2C With You Cameroun
Bienvenue dans l'univers de 2C With You, votre allié incontournable pour transcender l'expérience client. Filiale d’une holding française, nous bénéficions d'un héritage riche d'une expertise reconnue dans les sphères de la relation client et du numérique. Notre mission se cristallise autour de l'engagement à fournir des solutions innovantes et personnalisées, spécialement conçues pour répondre aux besoins de nos clients. Rejoindre 2C With You, c'est immerger dans un environnement dynamique et innovant, où chaque projet est une opportunité de repousser les limites de l'excellence en matière de service client. Nous recherchons des talents passionnés, prêts à contribuer à nos projets et à notre croissance continue.
Description du Poste :
Métier : Gestion administrative – Responsable des Ressources Humaines
Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines H/F
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Description de la Mission : Vous êtes passionné par la création, le maintien d’un environnement de travail exceptionnel, capable de contribuer positivement à notre culture d’entreprise centrée sur l’humain, et cherchez à occuper un rôle clé dans la coordination des activités administratives ? 2C With You Cameroun vous offre l’opportunité de rejoindre ses rangs en tant que Responsable des Ressources Humaines.
Vous aurez pour missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel: contrats, dossiers individuels, absences, congés, sanctions, etc.
- Préparer et suivre la paie en conformité avec la législation en vigueur.
- Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en fonction des besoins identifiés.
- Garantir la conformité légale en matière de droit du travail et relations sociales.
- Assurer la communication interne et accompagner les managers dans la gestion RH.
- Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, climat social).
Profil Recherché :
- Diplôme Bac+2, Bac+3, Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
- Compétences organisationnelles hors pair et une grande attention aux détails.
- Bonne connaissance du Code du travail et des procédures sociales locales.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter rapidement aux changements.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de bureau et de communication
Localisation du Poste : Cameroun, Yaoundé – quartier Nsimeyong II
Critères Candidat :
- Niveau d’études min. requis : BTS / DUT / LICENCE / MASTER ou équivalent en gestion de Ressources Humaines.
- Niveau d’expérience min. requis : 3 ans dans un poste similaire.
Si vous êtes prêt à relever le défi et à démarrer une nouvelle opportunité carrière, envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de développement professionnel et de formation.